第282章 授人以鱼不如授人以渔
    唔？
    吸了一会儿之后，六满足的睁开了眼睛。
    真爽！
    自己吸的速度甚至完全跟不上里面负面情绪的产出速度！
    同时，她觉得与其一直吸收万三大厦里的怨气带回噬灵域。
    为何不把这万三大厦搬回噬灵域呢？
    这样噬灵域不就有了一个可以源源不断提供怨气的场所了？
    省的自己两边来回跑。
    摸了摸下巴，六明白，把大厦“搬回去”应该不太可能，但自己可以把里面怨气来源搞清楚呀？
    只要搞明白大厦里面人和妖产生这些负面情绪的原理，然后直接套用在噬灵域不就行了？
    “嘻嘻，你们都说我瓜，事实上很多时候我都机智一批。”
    emm
    此时在万三大厦顶层，姜尘已经视奸下面的六大王整整两个半小时了。
    她在干嘛呢？
    本来按道理熟人相见，自己应该和她打过招呼来着。
    但这货往地上一坐，库库就是一顿吸。
    她吸第一口的时候姜尘就感受到了这位熟人的到来。
    倒是奇了怪了·。
    灵气大陆有哪种生物是靠吞食负面情绪为生的吗？
    姜尘就这么一边想一边看着六哐哐对着大厦一顿吸，一看就是两小时。
    停了？
    看样子应该是吃饱了。
    就当姜尘打算下去打个招呼时，发现六抬脚往大厦里面走了。
    她要干啥？
    “你好，小妹妹，请问你是来.”
    两位合体期保安的话还未说完，眼神突然一呆，等他们回过神的时候六已经进去了。
    然后直奔【新人报备区】。
    靠着同样的手段把一名笔试通过、正准备过来面试的一个新人工牌顺到了自己手上。
    “哈哈，我直接打入集团内部！一边摸清这里的负面情绪如何产生还能一边赚钱还网贷，我可真是个小机灵鬼！”
    不是吧？
    姜尘一愣，六大王是想来上班的？
    不仅如此，顺走工牌的六还自作聪明的把工牌上面的照片和名字换成自己的。
    “额。”
    姜尘捂脸。
    该说不说，作为邪王，你这种手段也太笨拙了吧？
    姜尘给人事部发了个信息，让他们对这个独眼玉足小萝莉放个红灯，不管最后分在哪个部门，零食这方面多给照顾一下。
    总裁大人亲自关照的新人？
    这可是总裁第一次干这种事啊，难不成传言是真的，总裁大人是个萝莉控？
    人事部负责人不敢怠慢，直接安排主管对六进行了新人面试。
    言外之意就是在合规的情况下，尽最大能力满足这个小女孩的一切要求。
    地点：万三大厦17层、人力资源部。
    面试官：
    一脸忐忑的李主管。
    特殊旁听：
    正通过监控画面偷窥的姜尘。
    面试者：
    强装淡定但明显有些紧张的六。
    初试环节：
    李主管推了推反光的眼镜：
    “六小姐的简历写着【情绪管理专家】，能具体说明工作经历吗？”
    六试图正襟危坐，但小腿却在椅子上悬空晃悠：
    “我曾让十万修士在死前保持持续惊恐.”
    李主管擦了擦冷汗：
    “呃我们这里更注重员工心理健康，所以这个.”
    “哦？”
    六尴尬的干笑两声：
    “我，我只是开个小小玩笑，实际上我的意思是我可以让十万修士在死前保持持续开心。”
    必须要死吗？
    李主管喝了口茶压了下个人情绪：
    “恭喜，您被我们录取了！”
    “诶？”
    六挠了挠脑袋，外面那些等待面试的人不都说面试很难吗？
    随后来到第二项测试。
    <管理测试>
    系统播报：
    【请完成以下情景问答——如果您是一位项目领导，当手上负责的项目截止前发现方案错误，你会？】
    六啃着从笔筒顺走的棒棒：
    “让所有员工加班改方案。”
    系统播报：
    【请完成以下情景问答——如果您是一位项目领导，您手下的员工天天都过得很开心，你会？】
    开心？
    自己是来学习这里的负面情绪是如何产生的，要员工开心干嘛？
    六粉眉一皱，义正词严道：
    “那是我的失职，我绝不可能让他们过得开心！”
    不错。
    李主管满意的点了点头，虽然有点小意外，但这个小萝莉貌似是个管理型人才啊？
    不过万三集团是公平的。
    六目前只是给了他这个面试官好印象，日后如何发展还需要靠她自身努力。
    毕竟自己只是一个人事主管，权限也就是面个试。
    除非总裁也给其它部门交代过，不然六以后的资源待遇还是和其他正常员工一样。
    给这个小萝莉安排到哪个部门呢？
    qq音乐？
    新起的部门机会最多了，不少主管乃至经理一个个打破脑袋在内部申请调岗，宁愿去qq音乐从基层做起。
    或者去招商采购部？
    那里油水说第一，没有其他部门敢说第二。
    要不还是安排她去黑天鹅美妆事业部吧？
    那里福利待遇最好，而且工作内容也最轻松。
    就在他打算拍板决定的时候，猛然想起前两天永劫精英那边的经理请了自己吃顿饭，还送了礼物，让他后面多关照关照。
    说什么永劫精英目前投诉业务太多了，急需大量客服处理。
    虽然永劫精英那边又苦又累，而且奇葩客户巨多，但这人情自己要还上啊不是？
    “嗯，就这么定了，总裁不是说了嘛，员工苦点累点是应该的，有利于培养员工艰苦奋斗的精神。”
    后面又经过一系列的程序之后。
    六大王成功入职。
    <入职档案>
    岗位：万三集团永劫精英客服岗三部四组（隐秘条款：工位零食不限量供应）
    工号：lh-666
    特别备注：该员工对‘加班文化’有着浓厚兴趣，建议重点培养。
    “嘿嘿嘿”
    拿到正式员工工牌的六满脸笑容。
    她已经想象到自己靠着自己优秀的才能在集团里面大干一场，然后还清网贷走上人生巅峰的道路。
    尤其是.
    看着特别标注出来的【工位零食不限量供应】，她的笑容更是一度咧到耳后根。
    为什么会有这种东西她也问了人事主管。
    得到的回答是自己面试得分优秀从而得到的特殊优待。
    看来自己无论干什么都是天才嘛！
    见六咬着棒棒傻笑不停，李主管双手交叉撑在下巴上，镜片闪过一道精光，照例开始了画饼：
    “恭喜你，成为我们万三集团这个大家庭的一份子，别看客服岗位不大。”
    “但每年从客服部这里走出三百位经理，五十位总监，连现任万三电竞事业群总裁司徒乘风，当年也是从客服做起的！”
    “而且”
    顿了顿，主管语重心长的继续说道：
    “客服职位虽然小，但重要性却很大！”
    “你——就是就是咱们万三集团对外的门面担当，一言一行都代表着我们集团在修士心目中的形象，懂？”
    “这么和你说吧，要不是看你天赋异禀，事实上你都不可能直接从客服开始干！”
    唔！
    感觉自己被器重的六顿时感觉自己肩膀上的担子重重的。
    既然如此，自己一定不能辜负集团对自己的期望啊！
    “姓李的你还给老娘备注上了？”
    三部四组主管看了眼六递过来的入职报告就随手丢在一旁，指了指角楼闲置的工位：
    “你就去那坐着吧，算你运气好，我们组这周是早九晚六的班次，视情况不定时加班。”
    “员工守则第一条就是不能辱骂客户。”
    “不懂的就多问边上的孙姐，她是老员工，一开始从抖阴商城过来的，客服经验很丰富。”
    “哦。”
    六有些迷茫的点了点头，随后忍不住询问：
    “我的那张纸上写了，工位零食不限量供应呢？”
    “零食？”
    主管又扫了一眼，这才发现还有一个什么“隐秘条款”。
    “什么乱码七糟的，打印机故障了吧？”
    自从永劫精英公测之后她就一直在这里工作，从未听过有什么不限量供应零食的条款。
    要不要问问？
    就当她打算发个信息到人事那边确认一下的时候，有位员工无奈的摘下耳机求助：
    “主管，这个修士说是自己三岁的儿子不小心误触了给他充的十万灵石，死活要求退款，我不让，他现在要求领导给他回电处理，你看”
    “我看看！”
    主管把六的入职报表撇了来到这位员工面前。
    “你是说他三岁的儿子在没有他本人解锁的情况下自己打开了永劫精英？”
    “是的.”
    “而且误打误撞下输入的六位数支付密码刚好全蒙对了？”
    “是的.他说这是父子连心。”
    “ok，那充值完成之后他的儿子还给他买了一大堆道具皮肤，还进阶了战令，还抽空了奖池？”
    “额，他反正是这么说的.”
    “煞笔客户！”
    “谁说不是呢。”
    “死全家！”
    “诛九族也不为过”
    看着开始辱骂客户的主管和员工，六鼓起勇气再一次为自己发声：
    “主管，我的零食”
    “那是标错了，我们永劫精英客服部没有这种福利！”
    心烦意乱的主管头也不回的的答道。
    没有？
    满心欢喜的六瞬间呆若木鸡。
    原本喜悦的心情瞬间被冲散，连带着还生出了一股怨气。
    不过想到自己好不容易入职了。
    还不知道他们的负面情绪是怎么产生的呢，总不可能现在掉头就走吧？
    忍！
    坐上工位的六先是学习了一下手册，无非就是一些永劫精英里的东西。
    而那个经验老到的孙姐知道六玩过永劫精英之后就不怎么教了。
    正式上线的六很快就接到了第一个电话：
    “您好，永劫精英客服中心，很高兴为您服务。”
    “喂？”
    “在的先生。”
    电话中传来对面刻意压低声音，非常惊恐的声音：
    “我发现一件非常可怕的事情！”
    “您说。”
    “我说出来你不要怕。”
    “我们是客服，我们不会怕。”
    “我发现你们游戏有个漏洞！”
    漏洞？
    六立马打起了十二分精神，员工手册上记录了，不管是哪个部门，一旦涉及app漏洞的务必要谨慎对待！
    “先生您说，我给您记录上报。”
    “我发现，只要我被98k打到头就死了！恐怖吧？！”
    由于客服要微笑服务。
    六硬是耐着性子和他扯到了电话结束。
    六：.
    第二通：
    “您好，永劫精英客服中心，很高兴为您服务。”
    “永劫精英我*%￥#！你踏马的害人不浅！害的我儿子天天也不修炼了，就特么%￥#！你特么死不死啊？”
    “先生您先消消气”
    第三通：
    “您好，永劫精英客服中心，很高兴为您服务。”
    “妈妈妈妈！你声音好甜啊，我可要当你的小狗狗吗？”
    “抱歉，没有没有这项服务哦.”
    六的笑容逐渐消失，麻木且僵硬的回复着每一个傻逼客户。
    第四通：
    “您好，永劫精英客服中心，很高兴为您服务。”
    “我要投诉！你们家雷劫演我！同样是在雷区，我血还比他多，凭什么最后是我先被劈死？！”
    “落雷是随机的.”
    “我不认同你的说法！除非你拿出相关条例证明！”
    第五通：
    “您好，永劫精英客服中心，很高兴为您服务。”
    “嘿嘿嘿，客服小姐姐，你可以穿着睡衣躺在床上把脚对着镜头拍一张眼神迷离的照片给我吗？我的抖阴号是”
    “这是不可以的先生.”
    第六通：
    “您好，永劫精英客服中心，很高兴为您服务。”
    “来，告诉我，你哪里高兴了，具体有多高兴？”
    终于
    在她即将要哭出来的时候，时间终于到了六点！
    就当她收起自己的小背包打算下班的时候。
    主管突然在群里发了信息：
    【客服主管：@所有人，目前业务太忙了，电话排队几百个，我们帮晚班的客服清一清再走，大家一起加油！（奋斗）】
    【客服王静：1】
    【客服李霸天：1】
    看着整装待发准备下班的六，主管扫了一眼，也没说不可以，只是语气冷淡道：
    “第一天就这么急着走啊，这可不是什么好习惯哦。”
    六：.
    周围又有人开口：
    “小妹妹，加班费比正常上班要高呢。”
    “，姨姨告诉你，总裁曾经说过，只要每天比别人多加五个小时的班，等你200年后就拥有着300年的工作经验！”
    “主管都没走，你好意思下班啊？”
    “年轻人，思想不要这么局限和狭隘嘛。”
    “就是，你不为自己的未来着想也要为了你的眼睛想想啊，治疗眼疾肯定要一大笔灵石吧？”
    “新人不都这样吗？干几天就老实了。”
    此时。
    这位来自噬灵域的六大王轻轻碎掉了。
    “哎，我还想看看那些怨气是怎么生成的呢，现在还要加班，这不耽误事吗？”
    等主管通知可以下班之后已经到了晚上八点多了。
    六感觉整个人都不好了。
    她现在不想研究万三大厦的怨气哪儿来的，只想彻底放空大脑，好好睡一觉。
    不开玩笑，她现在一闭眼脑子里就出现【您好，永劫精英客服中心，很高兴为您服务】这种幻听。
    “啪啪啪！”
    就在她打算拖着疲惫的身体离开时，主管拍拍手，示意大家朝自己看齐。
    你干老逼特么还有完没完了？
    六此时很生气，想鲨了全大陆的修士！
    但主管接下来说的话让六重新恢复了元气满满！
    “大家今天都很努力嘛，刚好这周咱们的餐费下来了，一起去乐之地搓一顿？”
    “耶！”
    “主管万岁！”
    “哈哈哈，每周就等着这一口呢！”
    “牛一手！”
    “还想去小厨神呢”
    “上周不是刚吃小厨神？”
    “对，上次小神厨，这次必须牛一手！而且里面还有烧烤！”
    “不枉我辞去了之前宗门的长老职位，之前宗门踏马一个月聚一次，每次还是限制消费。”
    “那必须啊，你宗门长老算个嘚儿啊，不如我们万三保洁阿姨。”
    主管又将眼神投到了同样一脸雀跃的六身上：
    “还有一件事，我要着重表扬一下小六，你看看人家，刚来第一天，就接待了342个客户！你们这些老员工好意思吗？！你们每个人是不是摸鱼，有没有在努力，我通过后台都能看的一清二楚。”
    “你们都要像人家六学习！今天我自掏腰包，给六200块新人激励灵石以资鼓励！”
    “来，最后让我们一起给小六鼓鼓掌。”
    呀！
    六的脸又红了，同时心里还涌现出了一股难以言喻的悸动骄傲。
    好像
    这种被人认可鼓励的感觉好像其实也还不错？
    (本章完)