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第383章 技术入股的套路
    余欢水:“所以里外里啊,就这三点。
    是你让我说的嫂子,不能生气啊。”
    女人:“没有没有,一点都没有生气,关于挟恩图报那个地方,其实我很谢谢你啊,我现在稍微能想通了一点了。”
    余欢水点头:“能听进去就好。”
    女人;“但是现在有另外一个问题,因为我们分开的时候,我和我老公确实拿的也就是很小的份额。。。”
    余欢水:“我刚说了,因为你们的核心价值在合作初期本就不高,那些客源资源啊,都是人家找来的。
    因为但凡做过这种培训业的啊,都知道对外的窗口的沟通,还有这个资源的引流是最重要的。
    反而教学其实是下一步,
    所以技术性入股呢,也就占个10% 20%,差不多了,就是小额。”
    女人;“对的,水总真很专业,所以说其实我分开的时候拿小部份也就没有说什么,因为我知道就是这样的,所以也没有想去分很多东西,
    但现在的问题是,当初分开的时候,分开的很清楚,我们做初中,他们做小学,但是他现在又要把某些项目分给他们。”
    余欢水:“那你不分就好了呀,
    但是你也得清楚,他们能自己抢走,那是他们自己的本事,懂吗?
    我不会主动分给你,但是如果说客户真的要去你那里,你真的对业务抓控的比较厉害,那我客户流失是我自己的问题,
    我之后就要做回访,要做数据统计,我自己要想想办法,想策略。
    但是我不能说要求人家不来抢我的客户,这很难的。”
    女人:“水总说的我都听明白了,但现在的问题是他说他拿钱来买,但是我并不想卖,而且我这个人吧,不太擅长处理感情问题,所以就不想跟他有接触,就很排斥。”
    哎哎哎哎!
    余欢水皱眉道:“不是,我没理解为什么你们现在做生意是这个样子做的呢?
    来的都是客,知道吧。
    这是个人的修养问题啊。
    哪有什么你不想跟他接触,对他很排斥之类的。
    我们讲打开门做生意,人家正常进来了,就给他倒茶,跟他喝跟他聊。
    但是关于这个资源卖不卖的问题,我是不卖的。
    这是我坚持的。
    但是场面上还得过得去啊,就是你把话说的好听点。
    比如,哎呀,这个不行啊,我们自己要谋生的呀,那你现在混得这么大了,做得这么好了,还来抢我们这点东西嘛,那不合适啊。
    初中这个项目我不会卖的,不行啊,我们这边就自己小打小闹一下,也没想做成什么样。
    能听懂吗?
    就这么说一说就行了,
    场面上要过得去。
    反正你只要把自己的意图表达了,也不会得罪人,那就ok了呀。
    所以我就不理解,你为什么非要说不想和你来往呢?
    哪有这么做生意的。
    你这不纯纯把路给走绝了嘛。”
    。。。。。。
    弹幕上
    “打开门做生意,谁来了都好茶好水的招待着(大拇指)。”
    “真的太对了,场面上过得去的话一定要听的,不能说今天这个朋友对我没啥用,或者干了啥让我不高兴的,我就不跟他来往了,甚至跟他交恶,面上还是得过得去的,我们公司这两年在这个经济环境下,就是靠着之前经常来我们公司喝茶聊天的一个朋友翻的身。”
    “没点气量格局怎么做生意啊。”
    “这姐妹把路走窄了。”
    。。。。。。
    余欢水:“我跟你讲啊,生意人一定要以和为贵,别树敌。
    这个‘和’字很重要啊,
    不是光对着顾客和气,对周边的邻居商铺,包括负责门店外打扫卫生的工作人员,偶尔停留在店门前的小商贩等等都要和气相处。
    这点你就要向南方的生意人去学习了,特别是潮汕人,你去人家那个店里面去看,都摆着一张茶桌,
    人家就讲进门的都是客,先喝茶。
    哪怕你是个收废品的,也会让让。
    别小看这杯茶啊。
    茶为水,水为财。
    分茶的时候用的是公道杯,利分百家,公平公道。
    泡茶的时候用的是盖碗,天地人和。
    你看那些真正做大生意的都喜欢坐在茶桌上谈。
    为什么?
    以茶会友,才能富的长久,说的就这个意思。”
    女人感叹道;“看来还得修炼自己啊,我们俩主要就是很放不开的那种性格,
    但是听水总说完,突然觉得关系破了,哎,也可能是我们自己的问题。
    谢谢水总,今天您说的这些话我真的很受用。”
    余欢水笑着点了点头:“不客气。”
    女人下麦离开了。
    余欢水:“这玩意儿怎么说呢,还是看你自己吧。
    如果说你不是非在江湖上混了,就是说我做点小生意,我不想赚大钱,我就自己弄个温饱就够了。
    那没关系啊,咱可以不求人。
    但如果你想要挣那份钱,有很多时候就是这样,谁都不能得罪。
    反而人家要挟恩图报你的时候,你还要有格局让别人贬踩你。
    其实也没所谓啦。
    毕竟人家当初也是真金白银的帮助过你,那他现在混得不好了需要贬踩我提升一下自己,
    那就给他贬踩一下也没关系嘛。”
    “我看有很多兄弟问你技术入股的事,给他们讲讲呗。”
    林峰看了眼弹幕,对水哥提醒道。
    余欢水点点头道:“关于技术入股嘛,我可以给你们分享一个我的经历。
    其实说经历也不准确,应该说是我曾经用过的一个套路。
    那我今天把它给分享给你们了,咱直播间所有这些技术性人才啊,切记这一点,接下来的很关键,
    就之前做企业的时候嘛,
    当时公司内部设计了一个新项目,就是一种新型材料。
    这里面有一个东西很关键,就是有一台我们从漂亮国买进来的一台机器,
    这台机器的投入蛮高的,但是呢,我们不会操作。
    所以我们这时候有一个操作人员过来,就是跟着机器一起配过来的。
    但这个人呢,他就比较谨慎,就是对自己的技术保护的很死,不愿意公开。
    那我当时就想了一个办法,我就说你上班才拿几个钱啊,也没什么太大发展,
    干脆你技术入股吧,我们合伙来搞好不好?
    等于说你直接成为了股东,你还可以培养的技术团队,技术入股我也不说占什么两成,三成了。
    我直接给你5成。
    我赚多少,你赚多少。
    那他就非常心动了,然后用心的去做了,而且果然带起了一个技术团队。
    但你知道只要有人,他就是不团结的。
    虽然当时他也留了个心眼,团队招进来的人都是他的亲戚,或者他亲戚带进来的,都是相互有关系的。
    但是没关系,因为没有不漏风的墙。
    也就大概过了三个月吧,我就觉得差不多了,我找到他团队里的一个小伙子,
    那小伙子看起来蛮机灵的,我就跟他讲,公司现在计划拓展一下,搞一个新的技术团队。
    但是他这个技术呢,可能忙不过来,
    我说看你挺有潜力,你现在有没有能力去组建一个你自己的技术团队呢?
    他说还差一点。
    我说行,我说你看看你给我个期限吧,如果可以的话,到时候我们这边新拓展的就给你做了,
    我说也算技术入股。
    那他可开心了他。
    后来过了半个月,他全学会了,然后他就跟我说差不多了。
    然后我说那就是运营一下吧,
    因为当时我们这个收益还是可以的,我就又拿了一台机器回来,
    确实他这个操作下来,各方面没有差,没有瑕疵了,已经可以百分百确定他是可以替代这个岗位了。
    我说行,你技术入股吧。
    但这个时候可就不是一开始的50%技术入股了,只能给你20%的技术入股。
    那他也是满意的呀。
    你想从一个小员工到股东,他肯定是满意的。
    同时我对之前的股东收回30%,
    我也不一下子全收回,不能做人太绝了。
    那时候他就不愿意了,但是他没办法,因为我们已经有储备人才了,筹备的团队在这里。
    他叫那个小伙子不要给我们干了,因为那小伙是他一个远方侄子。
    但人在利益面前,任何感情都是寡淡的。
    成年人嘛,出来都是挣钱的,谁跟你谈感情啊。
    更何况远房侄子,还不是亲的呢。
    之前在你下面当学徒才拿多少钱啊?对不对?
    等于现在跟我没关系了,我把自己摘干净了,他们俩现在变成了竞争关系。
    因为我收回来的30%股份,给了小伙子20%,等于他现在的股份,是从原先你那里稀释出来的。
    那他俩的关系直接就变成了利益竞争者关系。。
    然后我又来了一步,就说公司再拿10%出来作为技术奖励,
    哪个团队的业绩好,我们分给哪个团队。
    就等于说丢块肉嘛,让狼自己咬。
    那这个时候业绩就增长就很夸张了,
    原先我们是5%的赢利点,就是再往上已经上不去了。
    但是经过他们两个竞争啊,和抢这个10%的奖励,增长超过15%了,
    等于说利润直接番了三倍。”
    。。。。。。
    弹幕上
    “卸磨杀驴(笑哭)。”
    “在利益面前,任何感情都是寡淡的(大拇指)。”
    “真的,我妯娌在我手下,我交给她技术,第二年跟老板谈崩了,我说带她走去其他公司,结果她早跟老板谈好了,顶了我的位置,我真心对的人结果这样伤我(哭死)。”
    “我也经历过,我技术入股那时候不知道签合同啥的,两年后被我从零带起来的同学代替了,股份没了,啥都没了,唉。”
    “去年老板找个亲戚在我身边,说让他给我打打手,我直接拒绝了,不然教会了估计我就得滚蛋了。”
    聪明!
    “终于明白大哥说把水总绑在身边是为民除害了,不然放出去妥妥的大奸商啊(捂脸)。”
    哈哈哈哈哈。
    。。。。。。
    余欢水:“所以技术入股切记了一点,就是技术外泄。
    一旦你的技术被人家学完之后,你的技术就不是唯一性了。
    当技术可复制,那技术本身的价值就是在降低的。
    而且两个团队里的人还会继续学习,不断地裂变。
    我看弹幕上有兄弟说,不用害怕,技术股份收回要用真金白银买的。
    我只能说哥们你太天真了。
    我如果心黑一点,我可以在旁边再开一个分公司,业务往分公司转,
    让原来的公司运营亏损,你不仅拿不到钱,还要负债信不信。”
    弹幕上。
    卧槽!
    “心眼太多了吧(笑哭)。”
    “无商不奸(咧嘴)。”
    “玩不过真的玩不过(捂脸)。”
    “大哥:心眼确实多,但比我还差点(狗头)。”
    哈哈哈哈哈。
    。。。。。。
    余欢水:“还有兄弟说,我就是做技术的,听水总的教导决定以后都不收徒弟了,也不要技术入股,只要正规股。
    没那么简单啊兄弟。
    打仗从来没有固定的战术,而且你的技术也不可能永远稀缺。
    能听明白吗?
    因为这个社会的革新速度实在太快了。
    如果你真的有技术,倒不如说前几年和老板谈好,尽可能的多赚一点。
    因为你想依靠技术赚持久的钱,真的太难了。
    除非你有不断更新学习的能力。
    不然你看现在市场上,前两年还风生水起的公司,过两年你可能看都看不到了。
    纵观整个商场,几乎所有的行业只有在技术进行初期裂变的时候,你才能够挣到钱。
    后期随着技术外泄,技术创新,或者就是单纯的技术员工跳槽,他们去到别的企业开始做起来了,
    那么你这个行业慢慢就会走入一个竞争期了,然后是瓶颈期。
    甚至是到最后就不挣钱了,开始亏钱。
    因为大家都在做了嘛。
    盘子就那么大,大家都在分蛋糕。
    所以你们经常会看到一些新闻,就是说某某知名公司被收购了。
    可能印象里这家公司一直都做的挺不错啊,怎么突然被收购了呢。
    是不是干破产了?
    不是啊。
    这个叫抛产。
    就什么意思呢。
    一开始我的企业经营的很好,具有行业技术领先性,但我也说了,
    技术是不断更新的。
    随着行业竞争者越来越多,毕竟市场盘子就那么大。
    我几乎可以遇见后期不会那么好做。
    我就会抛产。
    就是打包起来让别人来收购。
    你看我们技术团队也是成熟的,我们的设备机器也是成熟的,每个月的盈利点也是成熟的。
    对于投资人来讲,他看不出任何问题。
    只要你愿意出价,就会有很多人想收购你的公司。
    那就让他收购去,我等于又套现了。
    把前两年投进去的钱,最后我又套现出来了,同时风险又转嫁给别人了,就这么一步操作。
    你们听起来可能很简单,但实际操作还是很难的。
    因为投资人也不傻啊,你财务的账不能有任何问题的,所以这里面又会涉及到很多套路。”
    。。。。。。
    弹幕上
    “好真实的老板手段啊(厉害)。”
    “我觉得我白活了,我听完得消化一下(捂脸)。”
    “完蛋,听完感觉我不适合社会生存了,感觉勾心斗角的生活好累。”
    “醒醒,你没有技术,也不是开公司的(狗头)。”
    呃。。
    扎心了。
    哈哈哈哈。
    “敢信,我一个月薪3000块的听的津津有味(捂脸笑)。”
    谁不是呢,
    哈哈哈哈哈。(本章完)